子育て両立支援の取り組み

認定の取得や受賞の有無	令和5年にくるみん認定を目指す
次世代法に基づく一般事業主行動計画の概要	1. 男性社員が育児休業や育児目的休業、子の看護休暇を　　　　取得しやすい環境を整備する 2. 年次有給休暇の取得を推進する
次世代法に基づく一般事業主行動計画	一般事業主行動計画書　令和３年１０月４日公開
弊社の両立支援の取組（現在実施中または実施していた取組・実績など）	１．育児休暇などの社内規定をわかりやすく説明した資料を展開し、社内に周知２．現在の年次有給休暇取得状況の把握